O Maisfutebol testou a versão 2003/04 do Championship Manager, um simulador de gestão desportiva que já vai na quarta série. O título mais famoso do género é um verdadeiro quebra-cabeças para jogadores de pouca paciência. Muitos desistem com os maus resultados. Para que não abdique de jogar, já que vale a pena, deixamos aqui um manual para sobreviver ao despedimento e/ou a conseguir o que a sua «direcção» lhe propõe. Mas, como com as vitórias vem outro problema, o vício, seja responsável: jogue com moderação.
Transferências
1. Lista preferencial ( shortlist) - Não se iluda pelo título em inglês, pode encher a lista. Os melhores jogadores e os que quer contratar nas próximas épocas têm de lá estar. É que assim recebe informações dos que chegam ao final do contrato. É mais barato. Se os tiver na lista e estiver num grande clube, o mais provável é que recusem as propostas de renovação. Sabe ainda se sofrem lesões, se estão em grande forma, se são elogiados...
2. Ofereça períodos de experiência - Tem um jogador na mira e ele recusa os contratos que lhe oferece. Se estiver desvinculado (não nos últimos seis meses de contrato, mas quando já não tem qualquer ligação contratual), ofereça-lhe um período de experiência. Se outro clube não entrar na corrida, o craque vai aceitar. Quando estiver confirmado o período de experiência, tente então o tal contrato. Vai ver que será mais fácil.
3.Pesquisa de jogador - Será talvez o seu primeiro passo assim que começa a jogar. Coloque o máximo na sua lista preferencial. Mas não se esqueça: filtre por situação contratual ( contract status: expiring ou expired). No caso dos que estão quase a ficar sem contrato, escolha esse atributo na forma de visualização. Ordene por data e delicie-se.
4. Mercados - Pesquise muito na América do Sul (Argentina e Brasil) e nas divisões secundárias dos países. Se estiver em Portugal, visite a Liga de Honra e as equipas B dos «grandes». Jogadores como Fábio Paim, Zé Mário e Edgar Marcelino (Sporting) e Hélder Barbosa e Vierinha (F.C. Porto) dão-lhe, à partida, excelentes garantias.
5. Critérios de escolha - Nos guarda-redes, dê maior importância a atributos com jogo de mãos ( handling), reflexos, comunicação e agilidade. Para os defesas, tenha especial atenção à marcação, velocidade ( pace) e jogo de cabeça ( heading). Para os médios, é importante passe, criatividade, velocidade, decisões, finalização, remate e, já agora, drible. Nos avançados, a capacidade de drible ajuda muito e, claro, finalização e jogo de cabeça.