Num encontro com a imprensa, Duarte Pinto referiu que as sinergias obtidas com a fusão das duas empresas deverá concretizar-se em 2010.
Já os custos da reestruturação «foram repartidos entre o ano de 2008 e os primeiros quatro meses de 2009, estando nesta altura [o processo] razoavelmente fechado», disse Duarte Pinto, citado pela agência Lusa.
Acerca das alterações na forma de gestão da empresa, Duarte Pinto avançou que o conselho de administração passou a ter oito elementos, dos quais quatro pertencem à comissão executiva, a qual é comum «a todas as empresas [do grupo] para facilitar o processo de coordenação e de decisão».
Menos 5 administradores
O novo modelo adoptado implica uma redução de 14 para nove administradores, acrescentou.
O processo de fusão das duas empresas implicou a redução do número de funcionários em 220 postos de trabalho, o que foi feito «com sucesso e sem perturbação», mantendo-se os actuais 1.400 colaboradores na mesma proporção verificada antes, ou seja, 60% com origem na Sumol e 40% na Compal.
RELACIONADOS
Sonae abre Continente em Santarém por 15 milhões
Até os mais ricos já correm atrás de preços baixos
Sonae Distribuição: empréstimo obrigacionista de 50 milhões
Sonae quer 25% da facturação a vir do estrangeiro em 2012
Líderes da Sonae Sierra e Distribuição de saída
Leroy Merlin investe 60 milhões e vai criar 700 empregos
Lucros da Carrefour caíram 45 por cento em 2008
Retalho: Portugal é o sexto destino mais apetecível
Crise: distribuição abre dezenas de lojas e cria emprego
As razões da «morte anunciada» de alguns centros comerciais