De acordo com o estudo salarial do Hay Group, os aumentos salariais em 2009 oscilarão entre os 2,5 e os 3,8%, diz o «Correio da Manhã».
Em 2008, os salários do sector privado aumentaram entre 2,8 e 3,9%, tendo a média ficado nos 3,4%. À semelhança dos anos anteriores, os aumentos maiores serão para os cargos mais elevados.
Ainda assim, 92% das empresas inquiridas no âmbito do estudo, utilizam a retribuição variável como ferramenta de remuneração, sendo que esta representa já 14% da retribuição-base, um aumento face aos 11% do ano passado.
O pagamento de um bónus é a forma de retribuição variável preferida pela maioria das empresas (84%), embora 22% das inquiridas conjuguem também as comissões, prémios excepcionais e participação nos resultados.
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