Em época de crise, os benefícios emagrecem. Sem lucros para partilhar, não há prémios a distribuir. Congelam-se salários, promoções e horas extraordinárias. É assim no mundo, na Europa. Tende a ser assim em Portugal.

A TAP quer suspender progressões na carreira. A Brisa congelou novas admissões. A banca está a conter gastos com pessoal. As empresas estão também a diminuir os custos associados à reforma, adoptando fundos de pensões de contribuição definida, nos quais os trabalhadores encontram uma fatia do seu bolso, avança o «Jornal de Negócios».

A General Motors gasta mais dinheiro em seguros de saúde do que no aço com que constrói os carros. Agora, a multinacional vai cortar a assistência médica gratuita aos pensionistas com mais de 65 anos.